健合集团总部培训生一轮面试
5位候选人，2位面试官，时长1h
除了我一个双非应届生，其他都是留学生。每位候选人都有自己的闪光点。
对公司文化，岗位要求熟悉

1.自我介绍（2min）
2.讲述营销项目经历（你的角色、你的职责、最让你自豪的事等）2min
3.追问经历细节
●是第一次做结案报告吗？
●结案报告前做什么工作？
●项目这次营销的目标是什么？
●达到目标了吗？
●以什么维度和标准衡量目标是否达到？
●如何筛选博主？
4.团队给你的感觉是什么？遇到分歧是如何解决的？

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面试的岗位是集团总部培训生（电商方向），同组有面试市场方向的，我们组一共4人。
面试地点在珠江新城广州国际金融中心，面试时长约45分钟（估计不固定），面试问题比较跳跃，部分问题不限时，如果面试官对应聘者比较感兴趣会让TA多说一点。从两个面试官的交谈看，有些面试问题会变动。
两位面试官来自市场部，其中一位面试官性格比较直接，喜怒形于色，反复强调市场部需要的顾客洞察能力，另一位在面试中后段才出现。

1、常规的自我介绍。
2、用一分钟介绍自己，以给面试官留下深刻印象。
3、观察身边的应聘者，向其推销一件商品。
4、如果你有800万元，会投资什么创业项目？
5、有什么兴趣爱好？
6、有什么问题问面试官？

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面试通知说是半结构化面试（群面），但现场只有结构化面试，可能是人数太多、时间太久了吧（10个人）。面试官两人，HRBP和电商总监，主要是电商总监在问。10进2吧，有一位总结能力特别强的小姐姐被留下了

1.自我介绍
2.为什么选择健合、选择电商
3.对电商行业、流程的看法
4.自己的优势
5.淘汰一个组员，并安慰ta

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