猎头公司推荐面试机会，自己也与招聘单位联系，确定面试时间。面试当天，先由人事专员初步面试。检查相关证件证书，了解个人基本情况、上一家公司的基本工作内容、离职原因、要求的薪资范围等。再由人事总经理面试，询问了一些专业问题（包括内部审计与内控制度的关系、如何实施内审工作、如何处理工作中的分歧、你的优势是什么、如何管理审计部门、如何给公司创造价值等）面试时间前后约4-50分钟，后面通知说第二天评估后再决定是否安排复试。

问题：内部审计与内控制度的关系、如何实施内审工作、如何处理工作中的分歧、你的优势是什么、如何管理审计部门、如何给公司创造价值等

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面试官迟到1个小时左右，整个面试是视频面试，网速很差，断断续续听不太清楚，估计给对方企业印象不太好，对方面试迟到1个多小时也是给的感觉很不好。

是否有房地产工作经验？然后就是没做过房地产行业就不符合我们要求，然后就是商业地产审计重点啥的？然后就接电话出去了

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在网上申请别的职位，但该公司HR打电话觉得我的经理比价适合审计经理，故进行了面试。面试时审计总监及HR一起面试，HR主要是旁听。

问我性格怎么样，让我自己带队会怎么展开审计工作，觉得主要应该关注什么？为什么不想做审计了，如果领导意见和自己不同会怎么处理等。

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