测评，一面，笔试，二面（领导面）。两次面试都是一对一，都是深挖简历，围绕咨询相关实习提问。对数字化转型比较关注，可以提前多了解一些。

因为有段实习经历，做过数字化转型项目，华信业务内容数字化项目多一些，所以围绕数字化转型项目问了很多问题，非常详细。包括项目里你负责什么？你做的内容和xx比有哪些优势，举个例子说明。你认为什么是数字化转型？什么是企业管理咨询？又发表过论文吗？可以接受高强度工作和经常出差吗？有男朋友吗？为什么来杭州？
二面：二面重新又问了数字化转型项目，还是深挖。同时又问了集成电路项目相关，问到集成电路未来发展空间，并且根据回答详细展开了很多个点。
一二面都是一对一面试，对实习经历挖得比较深，但氛围很轻松。

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通过校园招聘投递
两轮单面，均为1v1
主要围绕个人简历项目、岗位了解展开提问
感觉面试官很亲和，体验不错，面试难度比较简单

1. 个人介绍
2. 岗位方向选择
3. 薪酬意向
4. 为什么选这个岗位
5. 岗位的了解
6. 反问

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通过校园招聘，线上投递，先进行笔试，最后收到了面试邀约，线上视频面试。
1.面试官让你自我介绍。
2.面试官根据自我介绍中提到的经历进行发问。

1.毕业论文是关于什么的？
2.发表过论文吗？
3.如何看待战略管理？
4.父母对你以后的工作地，有什么看法？

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