首先让自我介绍，再有就是问问你的工作经历，做了多少年，你自身的优势是什么，对电路方面维修经验，说了很多。

问轮胎螺丝的扭矩多少，有没有结婚，开的什么车，你做过多少个品牌，为什么从上家公司离职。你对行业有什么看法。

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首先介绍自己，然后介绍自己以前工作内容及特长，专业知识问了一点，各类证书必须要。最重要的是薪资要求不能太高，否则应该没有机会。

以前的工作内容？专业知识？能否出差？与客户沟通的能力？现场应对的能力？独立解决问题的能力？

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一个经理一个工程师，一个HR经理，先笔试，专业知识考察，面试主要是问一些比较2的问题。我都不明白他们到底要的是什么，后来进去才知道 原来去的大部分都是关系进去的，这个经里从别的地方待去的

遇到过什么问题 。机器坏了，你该怎么办，点检表都是谁编的。保养计划谁制定的。等等吧

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