先是HR电话聊了一下，然后很快就预约了几天后的视频面试，大概面试了30分钟，面试官很好，面试感受不错

1. 主要是针对简历上的经历提一些问题
2. 为什么选择这个岗位
3. 对自己的职业规划，对行业的偏好
4. 我有没有什么问题要问的

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社招岗位
人力一对一面试
先自我介绍
然后聊一聊对工作上一些场景处理
早上面试下午就收到通知

1.请先自我介绍
2.谈谈对岗位理解
3.提出几个工作场景 说出自己处理办法
4.家庭背景、为什么来天健、之后个人规划等等

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问穷人区和富人区同时着火 作为消防队长 先救哪边
这个问题我在看往年面试经验的时候看到过 所以看来每年的题也都是这几个 没什么新意

面试官会提示时间 最后还针对总结者问了几个问题
我们是先个人阐述 然后根据阐述分组 辩论 到最后变成两个女生吵架 反复重复一个观点 我觉得这样不太好 容易引起面试官反感

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