1.投递简历
2.简历筛选之后去群面，群面就是给我们一些卡片，做卡片游戏。让描述卡片的内容，最终结合每个人说的，想出这是一副什么画。应该是考核团队协作能力。
3.单独面试。

1.为什么想到天虹？
2.家里人是否支持你到外地工作？
3.你最大的优点和缺点是什么？
4.能否接受轮岗工作？

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先是群面，做了一个画中画的卡片游戏，一整幅画被拆分成若干块卡片，每个人发到几张卡片，按顺序描述自己卡片的内容。最后根据大家的描述，想吃这幅画完整的样子。
通过群面是一对一面试，问你的优缺点，能否胜任这份工作？讲了下工作时间等。

1.你最大的优缺点是什么？
2.为什么想参加这份工作？
3.能接受工作安排吗？
4.也许工作地点安排不一定是你想去的地方，能否接受调度？

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一个小组领导能力的考核和思维逻辑的群面，类似于一个小游戏。，给每个人一张纸牌，然后一个小组讨论，推断纸牌上图案真正的画面。

家庭背景，个人经历什么的，面试官态度还不错，气氛也比较轻松，没有什么专业知识方面的问题，难度不高。

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