这次龙湖是到我们学校宣讲会，宣讲会后就直接分小组群面，人数相对较多，大家领号码牌分组，十一人一组，分到一个组的会到一个空教室集合等面试官，大家都不熟有些尴尬，我们组有两个很有组织能力的人，在面试官进来之前把我们座位安排好了，坐的比较紧凑。没有进行自我介绍而是面试官直接宣布问题，说让每个人30秒发表自己意见，没给准备时间直接点号码牌让发言，第一个妹子明显没反应过来，一半时间过去都没有说几个字，面试官提醒还有10秒，才匆匆说了自己的选择和原因，我是第二个，因为第一个那里面试官很严肃我特别紧张，说自己结论时声音还可以，因为准备不充分，原因说到后面声音控制不住的抖。后面明显感觉大家准备充分多了，最后几位感觉很有经验，持反方观点但是正反两个观点都说的很全面。最后20分钟小组讨论，最开始有组织力的两个人掌控全场，其中一个是辩论队选手，由她总结发言，比较完美吧，就是自己插不上话。

在进行小组讨论前，面试官问：关于这个问题大家有什么想问我的嘛？
最后总结发言后面试官问：大家觉得这个总结发言怎么样？

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简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言，简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言

结构化面试，常规问题简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言简历筛选只看挂科，然后是无领导小组讨论，很水，只看前面30秒发言

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第一轮HR面，问了一些基本问题，主要是围绕简历；第二轮是2个人面，说是地区总什么的，主要问了一些关于工作方面的问题，还有一点压力面。

1.你的成绩多少
2.你学的专业是xx，你了解该岗位需要干什么吗？你觉得你有什么能力跟我们公司匹配？
3. 是否接受工作地点的调剂

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