有两次面试
一面，群面（4个人一组）
自我介绍（包括成绩，实践，家庭情况）
面试官给出问题，一次进行回答：
感到最有压力的事情？最有成就感的事情？目前遇到的最大的困难？

二面：
遇到为什么想加入牧原?
三到五年职业规划？
你对食品研发的理解，食品研发的流程，请回答
你对食品添加剂的看法
你所熟知的食品安全案例
当成本和品质出现冲突时，你会怎么做？

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简单，腾讯会议，一个问题轮流回答，一个面试官，2-3个面试者。
1.介绍下自己：包括以往工作，家庭等
（复试会对你的简历情况针对性提问）
2.为什么来牧原？
3.你对一份工作看重的有哪些方面（三个点）
4.你有性格劣势？

5.你对人力资源有哪些理解？
6.你对绩效管理有哪些理解？
7.为什么能胜任这份工作？
8.人力资源的终极价值是什么？
9.人力资源的价值所在是什么？
10.你的优势是什么？可以从上份工作能给这份工作带来什么？
11.职业规划
12.对这份工作的意愿打分（100分）
13.是否能接受调岗？如果是其他几个方向最有意愿的是哪个？是否能接受非工作地点调动

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首先面试官会让你自我介绍，介绍之后会友好的夸你两句。接着就是问你的家庭情况，情感状态。父母支持之类的。整个过程挺轻松愉快的，面试官全程都很友好。

1.父母期望的工作是什么
2.对牧原的了解
3.曾经让你感到最困难的一件事情
4.你还有什么需要提问的吗

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