走的校招内推，第一次面试是在公司里面，面试官是部分的副经理，最开始会让我叙述一下个人情况，项目经理部，后面就开始对项目内容详细的展开谈了整个过程很顺利。
第二次时电话面试，面试官时部分经理，我事先做的PPT展示了自己的项目经历，整个过程就是我一边跟着PPT讲面试官一边问，问的非常细致。

研究生期间做过什么项目？
做项目用的什么软件？
项目中主要承担的角色？
最后会问期望薪资是多少？
还有没有想问的问题，我问是加班问题

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自我介绍
项目介绍
基本情况确认
问了一下关于项目中细节的事情，你是怎么做的，其中遇到了些什么困难，你是如何解决的。
对于期望薪资是多少是怎么界定的

你在项目中充当着什么样的角色，主要负责的内容是什么，你觉得你自己的优势有哪些，你的期望薪资是如何定的，你在项目中都负责些什么。

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整体比较简单加轻松，技术问的不是很深，感觉对硬件要求偏高，有一张表格，明确填写了不同学历，不同成绩，不同科研成果的分数等，按照分数评级和订薪酬。

按照岗位问基础问题，比如发动机岗位，问曲轴和凸轮轴转速比；
比如热设计，问什么是熵和焓

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