面试过程: 总经理面试了解了过往工作经历,针对不同时期不同项目详细询问了工作难点、处理方式以及收获经验,重点问了如现在遇到同类问题,怎么处理。老板面试更多聊了公司建立初衷、管理理念和运行愿景,针对这些,重点询问了工作规划,对一些老板关注的现场问题的处理方式。
面试官问的面试题: 1.介绍过往工作经验,其中自己感觉最困难的工作,怎么处理的?对自己的评价?有什么收获?现在再遇到同类问题会怎么处理?
2.过往工作中,最让自己感觉骄傲的一件事,为什么?
3.对本地物业工作的看法理解?
4.对公司的初步了解,对自己入职后的工作规划。
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