看这家公司发出的招聘信息是4.5-6k，我就兴冲冲的去了，没想到却大失所望！进了公司之后，都不知道前台在哪儿，敲了最外面办公室的门，之后她拿了个表给我填，填完之后，她跟我说面试的人还没回来，我晕，等了半个小时，正准备走了，一个女的来了，跟我面谈，应该是人事的，让我做自我介绍什么的，问了几个问题；这时候一个个头很壮的男的进来了，然后大声对前台说，你让昨天面试的那个小陈明天过来上班！之后前台小声跟他说了下，大概是说我来面试了，然后经理就跟她敷衍了两句，当时我就心想，不会吧，这样我不是白跑了？然后人事跟我说等等，把资料传给经理看看，我就等啊等，又等了半个小时，要走了，经理那边才让我去面试。。。慢悠悠问了几个问题，最后一个问题是我的高中是在哪里读的。还说，他们刚刚把资料给我看，我还没来得急看，也没聊工资我就走了。坑爹。太官僚，一点不人性化的公司。哦，对了，面试的时候，人事那边跟我提到说公司名义上是双休，但是一个月只能保证一次双休，其它的周六上午有公司活动，我就呵呵了。

1。自我介绍
2.面试的优势在哪里
3.有没有作品

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第一天投了简历，然后效率惊人，在下午就接到了电话，通知让第二天去面试。也可能是自己简历上写了有文案编辑经历的缘故，所以效率很快。第二天下午去面试，和面试官一对一的谈话，谈得很愉快，然后因为入职时间的问题，最终没去。

面试官主要问的是自己对这份工作的认知，然后我就简单介绍了一下自己对于这份工作的理解，面试官调整了我认知上的一些偏颇，然后问我有什么优势，剩下的就是一些自我推销的过程，然后就是谈了薪资，入职时间。面试过程挺轻松的，大致是因为我之前就发了一堆之前做过的文案作品过去，挺符合他们的要求。

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手写简历和基本情况，然后是hr和负责人问一些基本情况，然后是项目负责人来介绍一些项目的情况。

自我介绍，具体的实习细节，最近住址，可否全职，能实习多久，期望薪资，接下来的职业规划，对公司的了解程度。

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