管理部 专题汇总
投的实习，但是过了很久HR才联系，联系之后又过了一个礼拜才安排面试，整个过程比较慢，可能是部门比较忙，没有时间筛选简历吧hh但是面试完很快就给答复了，这一点挺好的
单面，问题有：自我介绍；过往研究的体系；希望可以从这份实习中得到什么；实习路径和岗位的匹配程度问题
赞一下(0) 踩一下
电话通知面试，去到公司先填写一些基础表格，会做一些IQ测试题，EQ测试题，一般都不会有问题的，比较简单，看岗位需要英语测试。然后部门主管会问一些工作内容相关的问题。最后HR面试
之前做过什么工作，工作内容，自己离职原因。并根据面试岗位会提问一些相关工作的问题。期望薪资以及介绍公司大概情况。
这里工作环境不好，适合养老，工资可能要做十年以上才有上升，宿舍条件差，饭堂伙食差，办事效率低，适合四十岁依然的人工作，没有前途
提问简单，一般人都可以，在这里面试直接通知你上班说明岗位不好招人，建议慎重，适合需要超级稳定的中年人或带孩子的中专学历人士
