因为是实习面试，所以只有一轮，线上腾讯会议面试。面试官会提前安排面试时间和面试次序，一对多的面试。

面试过程还是比较轻松的，首先进去面试官会让你自我介绍，然后根据简历问你几个问题，主要是对于债券承做岗的认识，工作岗位的认识，还有实习经历的提问，会计水平，最后就是问实习时间。

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HR敲定面试时间后，邮件联系，给你打电话询问自己的工作时间，问一下之前是否接触过债券工作，是否具有相应的财务背景。问了几个技术面问题，比如债券募集说明书的组成内容等等。

1.最快什么时候到岗？
2.之前是否接触过财务工作？
3.是否考过证书？有过财务背景吗？
4.债券募集说明书有哪些部分组成？

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笔试通过之后暑期实习生只有一轮面试，是半结构化小组面试，8-10个人一组，进入会议室，有三个面试官，一个是人力资源部的，一个是部门副总，先挨个自我介绍，再问一些简历上的实习经历，和三年职业规划。

问了问专业学校，简历的问题，项目经理面试的，人很好，问了问能实习多久，有没有券商实习经验，一周到岗几天等基础问题

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