短视频运营实习生 专题汇总
短视频运营实习生 专题汇总
面试官迟到，我联系了hr催了一遍才来。开始来先问经历，为什么之前实习传统行业又来实习互联网行业，之后就开始聊业务方面，然后问题就来了，我面试的是运营实习，这位面试官全程在问我产品问题，先问我如何撰写一份短视频行业分析报告，勉强答了一些，后面就越来越不对劲，问我如果创办了一个公司要做短视频app需要做什么，直接一脸懵逼，我不是来面实习生的么，再然后问如果我是一个产品经理，微博热搜的逻辑是什么，难道我来面试的产品经理？然后就迷迷糊糊出来了，下楼热浪一吹想了想大概看了简历就根本不想要我，或者已经有了合适的人选但又跟我约了面试，所以走个过场给我写个比较差的面评好打发掉我？这么热的天跑过去面试还被问到刁难的问题真的很不开心了
面试官问的面试题： 为什么想做互联网？写一份短视频行业分析报告
如果你要做一个短视频app ，需要做什么？如何你是一个产品经理，新浪微博热搜的排序逻辑是什么？
有个朋友在这个岗位当实习生，正好有空缺，就投递了这个岗位。
投递之后第二天晚上这个岗位的leader就直接打电话给我开始面试。首先是自我介绍，然后让我讲讲两段实习做了什么，为什么要从近期的这段实习离职。然后问完简历之后就问我对这个岗位的了解。
1、自我介绍
2、介绍一下两段实习经历和一些相关的校园经历
3、为什么从最近的这段实习离职
4、职业规划是怎么样的（因为她觉得我的研究生专业和最近这段实习更为匹配）
5、谈谈你对短视频运营的了解，以及这个垂类的短视频活动你有多少了解。
感觉面试官不太理解我为什么想来短视频运营，因为专业不匹配以及对短视频活动不太了解，然后面试就结束了。