hr先来面试聊工作经历和薪资待遇,然后由产品经理进行面试,提问页面的信息布局,页面的设计方法,网页自适应下的界面布局方式等.会有一个原型图,让你提出进行3点修改方案.然后会询问是否懂前端技术,会不会些基础的html,css,js等.然后会根据你的描述,给你一份需求doc.让你按照这份需求,设计一个基础的页面草图,用笔画,并给出交互点.

面试官:你的上一份工作有什么难点和亮点和亮点
我:上下游衔接非常吃力,但是大家氛围很好不会因为工作上的事情有抱怨
面试官:你对这个界面截图有没有什么疑问,如果有,应该怎么改进
我:这是一个详情页,我只看到了提交却没看到关闭.下面的表格列过多,完全没必要展示这么多无关的信息.
面试官:你对前端技术了解多少?
我:懂点css和html,js基本不会

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面了两轮，最后一轮放弃了。先在boss上投了简历，作品集。之后又用英文做了一段自我介绍，后期boss上的技术VP把hr微信推给我，hr发了面试题，做完之后告诉我需要进行第三轮跟老板面谈，老板是美国人，需要英文交流。遂放弃，之前自我介绍也都是准备过网上查过的，如果跟老板英文交流怕是要出笑话了。

自我介绍、看着作品集讲项目
提问：1、有哪些不足的点？
2、还有吗？
3、其他的呢？
4、为什么这么多移动端设计？
5、移动端更重要的三个点？
6、设计上移动端不同的地方？
7、展示别的作品？
8、落地项目的不同？
9、反问

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在网上海投的简历，接到HR的通知来面试，到公司先填表，然后做一个智力测试题。做完之后等设计组长面试，和HR一起，问了之前公司的经验，主要看设计作品集和之前做过什么项目，遇到问题怎么解决之类的，还有对这家公司有什么了解，个人职业规划是什么，聊完最后给个考题回去等通知

1.自我介绍。
2.为什么选择明源
2.做过什么项目，介绍一下做得好的地方和做得不好的地方。
3.项目中的发挥了什么样的作用，达到什么效果。
4.平常的工作流程是怎么样的，如何对接不同的人员，
5.未来有什么规划。

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