1、是经朋友介绍推荐投送的简历。经过三天的等待，对方公司打电话联系了我。
2、面试过程单面
3、让我去公司面试，到达公司做了自我介绍后，hr经理给了我一份客户的界面设计要求，根据要求，我对客户进行了分析，根据自己的理解，制作了一个界面设计规划。
4、根据自己的设计，对方设计部经理看了以后，又问了一些相关的经验的工作经历。又过了二天，直接电话通知我被录用。
5、薪水工资外加提成，每月7-8K
6、感觉经验很重要，由于专业对口，公司面试出的题，又是我平时做的很熟的工作，所以，应聘过程驾轻就熟。

1、是否能在短时间内，进行急单的处理。
2、能加班否。
3、与团队的合作能力如何
4、能否学习富有挑战性的新项目
5、有可能经常出差到外地，与客户沟通。是否愿意？

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2个人面试，一个当时的技术部主管，一个市场部主管，都不是设计方面专业的人，问的基本都不是专业技能上的问题，只是简单了解我以往的工作经历，完了之后就介绍公司的情况，以及我的个人发展方向。最后是看我的作品，这时候问题来了，他们问了我的期望薪水后，2个人就揪着我的作品来谈薪资问题，通过贬低作品来压我提的薪资，最后的面试的基本内容几乎都是围绕这个，让我彻底无语。。。最后提出的薪资我不满意，然后果断走人。。。隔天hr给电话，问问考虑如何，给我调整薪资，但仍然低于我的期望值，再过2天，另一个人事再打给我，再调整，然后才去上的班。。

因为2个面试官都是非专业人士，所以也问不出什么专业性的问题，问的大多数是关于个人的职业规划，发展方向等，以及以往的工作经历，除此以外基本就没什么 了

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电话面试的，大概是中午12点，但是没有接到，下午2点又打了一次，因为自己没有接到电话还挺抱歉的，但是对方态度很好。然后就问了下具体的学历背景，让做了个自我介绍。
1.对我们公司有了解吗？
其实我就知道GO主题是他家做的
2.问了些关于UI的问题，具体是什么不太清楚，但是比较简单。
3.因为是应届毕业生你过来需要进行三个月的实习，实习有补贴
我是培训过的，当时觉得三个月实习期有点长了，并且在广州只有补贴感觉会比较艰难，就没有打算了。
总之面试过程很轻松，基本上需要对UI设计有自己的主见，对他们公司有所了解就可以了。

1.对我们公司有了解吗？
其实我就知道GO主题是他家做的
2.问了些关于UI的问题，具体是什么不太清楚，但是比较简单。
3.因为是应届毕业生你过来需要进行三个月的实习，实习有补贴
我是培训过的，当时觉得三个月实习期有点长了，并且在广州只有补贴感觉会比较艰难，就没有打算了。

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