面试过程: 官网投递简历 ,然后电话邀约面试。 面试一共分为两轮,第一轮是hr面 。面试内容主要围绕投递简历进行上一份工作的深挖 加上笔试。第二轮面试是hr面加上 部门主管进行面试,面试内容同样是深挖投递简历并进行专业问题的回答
面试官问的面试题: 1.请简要介绍一下自己
2.说说自己的优点和缺点
3.你认为自己具备的哪些潜质适合目前投递岗位
4.你在上一份工作中遇到的最大的困难是什么?以及你解决这些困难的 方法
5.你为什么离开上一份工作
6.如果有客户不断的对你进行投诉,你该如何应对
7.如果客户反应商品存在巨大的问题 并给出一星差评,你如何使客户消除这一新的差评
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