面试过程： 首当其冲的就是不太懂iOS的，或者说不太懂技术的。这种又会分两种情况，一种是全场他都会在听你吹，然后可能最后入职的就看谁吹得更好，这种相对来说入职可能会更简单一点；另一种则是你全程听他说的，我遇到过公司有iOS开发人员，然后不让懂iOS的来面试而是让所谓的技术总监来，诚然技术总监资历和眼界可能更高，但咱招的不是iOS吗，至少一面技术面还是以iOS相关的为主吧，至少得有个iOS的坐旁边吧。所以我有遇到讲了一大堆废话的技术总监，然后还自我感觉良好，姿态拉的很高那种，这种公司不到万不得已最好还是不要进(原谅我发发牢骚。。)
面试官问的面试题： 面试过程分为两轮，第一轮是技术面，应该是负责iOS这一块的某个leader，因为听说他们iOS有五十多号人，当时听到惊呆我了。
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面试过程： 首先给你一张表格，叫你填写信息，还比较详细，然后技术开始面试，大概30分钟左右，主要问些协议，多线程，大数据量数据库优化。
面试官问的面试题： 1.讲一个印象最深刻项目
2.tcp和udp区别，是否有使用过http协议，udp协议如果调用connect会有什么效果
3.多线程有哪些锁机制
4.使用过哪些数据库，一张表假如有3000万条数据有没有什么优化策略。
5.用的是什么开发环境，windows还是linux。(期望的是windows)
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| 校园招聘
面试过程： 和运泰利一起招聘，其实就是抱运泰利的大腿。首先是群面，两个小组讨论，然后各自发表意见，然后做了智力测试。专业面就问问项目以及为什么会选择他们公司。招聘团队就两个人，一个是人事部经理。另一个看样子是个技术工程师。
面试官问的面试题： 问我做了什么项目，然后把项目里面的问题提出来问我当时怎么解决的，让我现场编写一段程序，作图类的。对项目问的比较细致。专业问题也不是很难，我有点水，也是跨专业找工作，基础不牢，所以被人家问住了。
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