面试官先核对学历，看是不是全日制本科，接着开始问专业问题，都很简单，因为公司规模大，缺人，主要问怎么管理班组，怎么推进进度，抹灰的质量怎么控制面试官先核对学历，看是不是全日制本科，接着开始问专业问题，都很简单，因为公司规模大，缺人，主要问怎么管理班组，怎么推进进度，抹灰的质量怎么控制面试官先核对学历，看是不是全日制本科，接着开始问专业问题，都很简单，因为公司规模大，缺人，主要问怎么管理班组，怎么推进进度，抹灰的质量怎么控制

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因为项目缺人，大概看了一下简历，问一下能不能吃苦和一些项目经历，后期能不能服从调配等问题，面试相对简单，专业问题问的不多。

1.个人基本情况2.为什么从上家公司离职3.对工程现场了解情况4.能不能吃苦和服从调配5.项目策划是什么6.项目归属地有什么要求

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