首先是接到电话面试，要求用英文介绍项目经历，电话面试后会对简历再次筛选，决定是否进入视频面试。视频面试分两轮，都有一定的英文自我介绍和问答环节，但大部分还是中文交流。

你的项目经历有哪些？
你对开利公司有什么了解？
是否能接受轮岗？
对自己的职业前景规划如何？
家里人是否愿意让你到上海工作？

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目前两轮面，一面随便聊聊，说些基本信息和个人实习表现等，二轮技术面主要涉及到传热学的相关知识，感觉挺难吧好几个也不太会。后面聊聊项目的创新性和不足，除学术以外在校园里最成功的地方。

1.普朗特数、努塞尔数解释
2.三种边界条件
3.伯努利方程
4.水箱系统的扬程计算
5.管内流动导热增强的五种方式
6.冬天和夏天在室内的体感温度为何不一样
7.传热计算的过程等
其他一些衍生的问题之类

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技术面，自我介绍，问简历上项目的内容及专业问题，论文，奖学金等
HR面，自我介绍、以及家庭情况，对公司的了解、等等

1、项目遇到的问题，困难，怎么解决？
2、获过几次奖学金、什么等级的？
3、论文发表情况。
4、预期薪资多少
5、你有什么问题问我？

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