首先需要笔试。笔试内容第一部分内容是写单词的意思，大多数是外来语。第二部分是一些翻译。第三部分是给你一篇邮件当作阅读材料。提取邮件内容回答后面的几个提问。就和阅读理解一样。最后一个问题是给你描述一个情景，编写邮件。

这个是面试内容。
hr一开始会让你做自我介绍，虽然是日语运营但是全程没有用日交流。就问了一些很基本的问题，比如你的期望薪资是多少。未来的职业规划做什么。有没有想尝试管理岗位之类的。没有什么难度，只要你日语有n2n1能力就可以了。

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在app投了简历后，hr联系了我，然后要核对以下基本信息，能不能打一个简短的电话，我说好，然后打电话就说工作中会用到英语，让我来一段英语的自我介绍，我没准备，说的很不好，因为是投放类的工作，问我日本都用什么浏览器，我说我比较多用谷歌，问谷歌和百度的区别，说了之后问我从设计者的角度，为什么会有这些不同。我纯文科生不会答，反正就一塌糊度。

1，一段英语的自我介绍。2，问我日本都用什么浏览器。3，谷歌和百度的区别。4，从设计者的角度，为什么会有这些不同。

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在boss上进行了简单的文字沟通，最后给出了一个5000的底薪。
因为我希望提高，就说了一句，面试官就被吓跑了。个人觉得可能只是短暂的一个不算太正式的面试。

1.针对我个人经历,gap year 提问。
2.找工作的规划？
3.谈谈对跨境电子商务的看法和了解？
4.对新工作的期待和要求？
5.面试官简单介绍了一下岗位和加班的可能性
6.工作地点及底薪，双休

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