创新研发 专题汇总
面试是在线上通过zoom软件进行的,面试就一场,面试过程是1对1进行的,面试时长不长,每人五分钟,总的来说面试过程是比较简单的
首先是自我介绍,然后开始提问问题,你应聘这个岗位的优势是什么;雄安工作条件艰苦,你做了什么准备;你是否接受调剂到户籍所在地。
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一、校园宣讲会结束后一对一2分钟介绍加了解。二、群面,针对简历提问并询问最受挫的一件事等常见问题。三、专业面,针对专业方向和进行的科研项目询问,1对多
薪资预期?对工作城市有误要求,可否接受?大学以来,最受挫的一件事。为什么选择方太?为什么选择这个岗位?自我介绍科研项目内容,所学课程
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一共四轮。第一轮宣讲现场面试,相当于简历初筛。第二轮hr面试,问了最有成就感的事,怎么解决矛盾,职业规划等问题。第三轮专业面试,各个岗位具体问题不一样。最后一面总裁面,简单的家庭状况了解,还问了对霸面的看法,反正自己就是莫名其妙挂在了最后一轮。。
第二轮,最有成就感的事,怎么解决矛盾,职业规划,第三轮,简述学业和课题,获得成就,所学专业和岗位的匹配度,第四轮,家庭情况,对霸面的看法
创新研发面试经验(宁波) - 宁波方太厨具