一轮就是小组讨论，一共是十个人，然后自我介绍之后发现其他人的学历背景都一般，所以也没什么压力，第一圈意见陈述之后大概只有五个人我觉得跟得上讨论的思路，我和另一个同学开始主导讨论，并且制定讨论框架，最后有一个比较积极的同学主动要求总结，然而悲剧的是他的总结思路不连贯，表达也比较紧张，但是我作为积极参加讨论并且提供了重要补充的人过了群面。二轮就是hr面，比较简单，按照自己的经历如实回答就好了。最后的终面是佛山公司的总经理，问题也比较简单，最后让我问了俩问题就结束了

学校的社团经历，对公司的了解，未来的职业发展，终面因为我爱好填了篮球，问了我对篮球运动的看法

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一面就是群面，面试题目就是怎么应对公司负面新闻，然后大家一起讨论，我们组气氛很好，全员通过。二面就是hr面，杭州岗位竞争激烈，问我愿不愿意服从调配，我说不愿意就结束了。感觉来面试的大家都很优秀，是个好公司吧。

一面题目就是如何处理公司形象危机，大家一起讨论，每个人发一波言，然后讨论一下做个总结。二面就是自我介绍，针对简历上的内容问一点别的问题。

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参加了春季校招
第一轮1对1面试，面试个人基本情况和对工作内容的了解，以及对设计院和地产开发公司的区别。
第二轮群面辩论，一个特别傻的问题,好朋友的女朋友应不应该追，真的超级傻逼的问题
第三轮领导面 主要是待遇的问题

个人基本情况，着重问了获奖和实习情况，对于职业的理解， 对于职业发展的展望
第二轮群面没内容
第三轮 对于待遇的一些问题的沟通，能否接受加班和出差什么的...轮岗多久

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