线上面试，分为两轮。一面是部门经理面试，主要围绕简历展开，深挖简历内容，详细谈谈你的过往经历中与该公司岗位匹配的特质有哪些。面试后发送一份笔试题。

1、公募和私募的区别
2、诉讼和仲裁的区别
3、你的职业规划是什么
4、家人对你影响最大的是什么

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两个面试官一起面试，首先是简单做一下自我介绍，然后会问你为什么来这里面试，对自己面试的职位有一些什么样的了解，在学校都担任些什么职务，有哪些兴趣爱好。因为面试的岗位需要文字撰写，所以还问了一下写作能力，之前都写过哪些东西。

简单做一下自我介绍
对他们公司的了解程度
对自己即将面试的职位有什么了解
自己未来三年的职业规划是什么
有什么兴趣爱好
认为自己是否能够胜任这项工作
对自己的薪资待遇预估是多少

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自我介绍，询问工作经验。然后是讲述了这个岗位一应具备的哪些技能，要做的哪些工作，然后问我的期望薪资是多少，然后在就简历相关信息提出些问题。。。。。。。。。。。。。。

在律师事务所主要做哪些工作？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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