2017届的校招，11月初面试，之前是网申，然后智联招聘通知的面试时间，估计是过简历筛选关了，厦门银行的初面是群面，8-12人，我们的话题是余额宝和微信提现收手续费对银行的影响。作为唯一一个带表的人被推荐计时（其实我看有人已经用手机也在计...），然后就开始看题，自己整理，5分钟后讨论35min,后5min PRE，讨论的话，每个人轮流先发言，然后开始补充或者反驳，其他的，最后达成一致（中间有过讨论太远，略偏，又拉回来）。全程我都有再提自己的想法和关注别人说了什么，我自己的发言应该是比较有逻辑的~因为记录详细，被推为总结的人，这个就完全是意外，本人容易紧张，反正说是说了，但总觉得总结的不是很好..然后当晚收到二面通知，第二天二面，2对1，单面，主要问简历上的，然后为什么选择银行之类的，没有专业问题，HR挺好的，总的来说2面不会太为难（可能和HR有关吧~），然后再等后续消息，不知道能不能进笔试...

在某一份实习中有哪些收获（因为在银行实习写过授信，问了授信报告包含哪些内容）
家庭背景
为什么选择银行之类的

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2对1，一男一女两个面试官，非常和蔼，问了个人对这个岗位的优势（从专业上和性格上），参加实践活动的收获，为什么想来厦门，考不考虑漳州，别人对你的评价，性格的缺点这些问题

2对1，一男一女两个面试官，非常和蔼，问了个人对这个岗位的优势（从专业上和性格上），参加实践活动的收获，为什么想来厦门，考不考虑漳州，别人对你的评价，性格的缺点这些问题

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由两个HR一起视频面试，先由邮件通知面试时间和需要下载的软件，提前做好准备。时间到了会发短信到手机上，然后点击网站进入面试，问了一些简历上的问题，主要考察性格和意向。

1.简单的自我介绍
2.你的性格是什么样的，你喜不喜欢和人打交道
3.分享一下你的一段实习经历中最难忘的事

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