先是网上投递简历，简历通过筛选。两天之后收到测评通知。又过了两天收到了线上HR1V1面试通知。线上面试持续时间不长，HR会一直深挖简历上的经历，问题比较密集。

面试官先让自我介绍，自我介绍之后，开始看我的简历。问了校园经历中哪一段印象最深刻，为什么印象深刻，在各项活动中我负责什么，怎么调动观众的积极性的，遇到难缠的部长该怎么办，创意提出来了之后怎么实行的，现场效果怎么样。之后就说会有工作人员再通知的。

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一面是每组12人，先是两分钟自我介绍，有必须要介绍的五项内容，包括学校专业，家乡，家庭成员，兴趣爱好及核心竞争力等等。全部成员介绍完后开始即兴演讲，题目很泛，一分钟准备一分钟演讲。复试是单面，根据简历提问，复试完五分钟内出结果，等待终面。终面见人力老总，也是问些和岗位相关的问题，比如对岗位的理解，你的哪些优点适合这个岗位等待。刚刚知道时代地产新青年的结果，三十个人三个女生，我们这个方向一个女生都没招。Anyway，说不伤心都是假的，祝好吧。

谈谈你对这个岗位的理解？
你的哪些优点和这个岗位匹配？
你觉得你有哪些缺点不太适合这个岗位？
还有实习的经历等等

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先是网上投递简历，简历通过筛选。两天之后收到测评通知。又过了两天收到了线上HR1V1面试通知。线上面试持续时间不长，HR会一直深挖简历上的经历，问题比较密集。

面试官先让自我介绍，自我介绍之后，开始看我的简历。问了校园经历中哪一段印象最深刻，为什么印象深刻，在各项活动中我负责什么，怎么调动观众的积极性的，遇到难缠的部长该怎么办，创意提出来了之后怎么实行的，现场效果怎么样。之后就说会有工作人员再通知的。

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