已经面了两面，一面是100秒的自我介绍（含核心竞争力）+“青春有梦有方向”主题演讲，注意千万不要超时，否则工作人员会按铃提醒
二面是无领导小组讨论，目测上午的面试刷了一半人，结束之后面试官会随机提几个问题，很随意的。

总之有演讲恐惧症的人一定一定要在心里打好草稿，别慌别怕，楼主也是第一次。当天下午就进行了二面，当时是两个组同时进行的，题目不一样，之前也经历过无领导小组讨论，但是下午在一个窄小的教室里同时进行，气氛格外紧张，不过表示还不错，明天去参加终面，就酱紫，祝大家成功。

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可能是第一次组织线上面试，原定9点的面试被推迟了一个多小时，而且面试间助手不会提醒推迟了多久，直接就拉人进面试间，很容易错过。采用的是结构化面试，先自我介绍然后要回答三个情景问题。一共十分钟，时间很仓促，而且题目很长，感觉面试体验很不好。

如果有新进员工被孤立，你会怎么做？
如果团队快要有奖金，但是因为你的疏忽造成失误导致可能不会给奖金。私下解决的话你自己承担不起这个损失，你会怎么办。如果最终不能获得奖金，你会怎么面对团队的其他人。（这个问题真是又长又臭）

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首先hr会打电话沟通，看是否接受工作地点，如果没有问题的话就进入一面，一面有三位面试官，有财务 人力 还有经理，比较正式。主要是自我介绍和针对简历提问。一面通过后二面是集团和上市公司的首席财务官面试，主要深挖简历内容。

1.自我介绍；2.职业规划；3.最新的税收优惠政策；4.对公司的了解；5.过往的实习心得；6.自己和父母对工作地点的选择；7.意向的公司类型，目前手中是否有其他offee

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