日语人事 专题汇总

日语人事 面试经验分享列表,共3

面试过程:

一开始,人事的人询问一些基本个人信息。然后要求填写测试题目。一个小时候后收卷,然后,总务的人来面试,日语简单自我介绍后,就问离职理由,情感问题,工资问题等。最后解释需要做什么工作。

面试官问的面试题:

有没有男朋友?
住在哪里?
期望工资是多少?
离职理由是什么,为什么选择这个职位?

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| 网上申请
面试过程:

有人会先告诉你有什么职位,大致跟你讲职责,问你想要从事哪个,然后去相应房间等待面试。一对一面试

面试官问的面试题:

日语自我介绍,日文简历提问,毕业规划,求职意向等。基本都是简历相关的,面试官挺好的

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| 校园招聘
面试过程:

学校双选会,交了一份简历,之后电话进行面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试官问的面试题:

自我介绍
为什么选择日语作为专业
期望的工资
和外教一起出去玩吗。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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