自我探讨失败点:经验少不予信任,我没有展示强烈的求职意愿,行业认知不清晰。
一面:小姐姐
自我介绍已经从能力点出发,几乎涵盖了该讲的。夸我看来你还是做了功课的。
二面:传说中的上司(凶)
特别问我:你为什么不去金融行业。答了,估计他也不喜欢,也是抱有怀疑态度。
三面:部门老总(凶,审犯模样)
看了我管理的群,还是怀疑我的能力,认为我不适合,我不靠谱,我不能达到他们的要求,觉得我没有熟悉认知电商互联网行业。问我高考成绩,文理科,上班远不远,40分钟他觉得远。
说,你可以问我三个问题。
我就问了一些工作的问题,他好像还是不满意——你是第一个这样问我的实习生???
都在上面写了,其他太久远也忘了。总的来说有车以后用人还是很严谨的,你最好有相关的经验,以及展现强大的热情。
投了简历没多久就收到了hr的电话,hr先是会在电话里面试一番,她觉得你合适了之后就会邀约你到公司进行面试。这时候的面试官就是你未来的上级啦,不知道是不是面试官很忙,她说话有点快、有点急。面试的问题就是一些常规问题啦,像是你有没有相关经验、对社群运营的看法、对用户的理解与预设啊之类的问题。问完几个问题之后,面试很快就结束了。
总而言之呢,面试官比较看重应聘者的态度——对教育有较大热情以及不抗拒加班!
你对社群运营有什么见解?你会怎么与家长进行沟通?
答:了解用户是很重要的,做好用户运营就要了解学生家长的具体需要,清楚他们真正需要的是什么,同时也要对公司产品有一定的了解,结合产品卖点与家长们沟通,这样才是一个有效的沟通。