两轮，先是HR面，基本问了一些简历上的信息，刨根问底很详细；接下来是项目经理面，2对1，先是检查我对于陌生人简历的敏感度，然后问了一些之前工作的问题，也很详细的问，之后就是跟我谈我应聘这个岗位的职责，细到上下班打开规则和薪资待遇，然后问了家庭问题，问了那么多，最后跟我说我不符合，真的挺浪费时间，而且两位项目经理应该是经验很足，学历也很高，面试过程感觉不好。

1.对于加班的看法；2.职业规划问题；3.之前的工作经历的细节问题；4.对于出差半个月至一个月的看法；5.薪酬问题，问我能不能接受底薪加绩效，三个月发一次绩效；

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无领导小组，辩论形式，办公环境好，有一个宣讲让大家了解一下公司。后面无领导之后，有笔试环节，然后就可以走啦。

也没有什么问题，主要是无领导那里，如果你没什么表现，面试官会在结束后，问一下你有没有什么要补充之类的，很nice

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我从前程无忧上投了简历，一天后收到HR的电话，通知我先做一份职业技能测试，并在24小时完成。测试通过才会通知面试，会聊一聊薪资水平这些。我现在刚刚完成了测试，正在等待结果。

问了我的基本状况，包括本科学习经历，翻译经验，是否做过相关工作。电话中通知我要做一份职业技能测试。测试通过才会去面试。感觉很忐忑。

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