必须参加现场宣讲会，然后介绍完答题，心理素质问卷两份，通过了会给面试机会，不过是肯定不给，面试就不比较简单了

为什么来本公司，职业规划，高考成绩，等等，技术问题几乎没问，就是闲聊。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。必须参加现场宣讲会，然后介绍完答题，心理素质问卷两份，通过了会给面试机会，不过是肯定不给，面试就不比较简单了

赞一下(0) 踩一下

是通过他们单位的招聘，知道的笔试，通过笔试。然后面试当中是群面，结构化面试。绝对有水分，有关系户，对于男生直接录取。未被录取

第一个问题是你如何看待这个专业。第二个问题是你如何看待我们这个专业里面的相应的服务规划安排。第三个问题是你如何看待我们法律的建立。

赞一下(4) 踩一下

技术领导，行政领导群面，主要问家庭，工作经历，成果。自我介绍可以很短。主要考察是否愿意长久呆在玉林上班，是否够忠诚，广西区内的感觉可以去

1.自我介绍。
2.工作经历
3.成功的学习能力例子
4.成功的项目经验
5.冲突时间管理
6.兴趣爱好
7.是否服从调配，是否接受加班

赞一下(0) 踩一下