格力电器每年的校招分为秋招和春招,由于公司体量大,每年人流动频繁,新业务拓展较多,所以近几年校招规模较大,我是在秋招面试的,面试主要分为三轮: 第一轮:综合面试,即人资部面试,首先自我介绍,之后问个人家庭、生活、优缺点、兴趣爱好等等,当然还会问及为什么选择格力,最看重什么等问题,主要考察个人综合能力; 第二轮:专业面试,即相应岗位技术专家一对一面试,主要针对个人简历经历、项目经验、科研能力以及专业知识匹配度考察;第三轮:进入第三轮就稳了,前面两轮刷掉大部分人,第三轮即考察身体素质,一般没什么问题就发offer了;个人待遇方面,对于新进大学生来说确实不具有很大吸引力,但公司对大学生职业培养确实不错,前三年有四次涨薪,基本第一年满,待遇到手还是不错,福利各方面都有(多少看业绩),总体来说平台不错...
面试官问的面试题: 问题:
为什么选择格力电器,最看重什么?
回答:
格力电器在家电行业具有绝对龙头地位,且重视人才和研发,自我最为看重年轻人的发展平台。