游戏管培生 专题汇总

游戏管培生 面试经验分享列表,共4

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面试过程:

游戏学院毕业以后获得的面试机会。面试官很准时,感觉话比较少(也可能是我说得太多)。当时做的是哈利波特魔法觉醒的游戏拆解,可能对方对这个游戏不是很熟悉所以没问什么问题,对我简历上的游戏主题IP毕设感兴趣,多问了几句,还给了一些发展建议。

面试官问的面试题:

1.介绍一下你自己(我用了ppt介绍)
2.聊一下最近玩的游戏(哈利波特魔法觉醒)
3.你对它有什么看法(开始大肆发言)
4.关于你说的一个问题我可以给你解答...
5.请简述一下你的毕设设计思路

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| 校园招聘
面试过程:

一共三面,最开始是部门负责人面,然后是业务负责人面,最后是HR面。部门负责人面稳定东西会多一点,会根据你的简历针对性的提问。会考察一下你对游戏市场的理解和对运营的敏感度。业务负责人面的问题和之前差不多,但是会更深入一些。HR面主要就是考察你留下来的意向, 职业规划之类的。

面试官问的面试题:

负责人面问了对游戏行业的理解,英文作答;
业务负责人面问了基本的一些运营思路,就你未来方向可能想做的内容问一些专业性的问题;
HR面会问你选择他们的理由,对加班的态度等等。

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| 校园招聘
面试过程:

先参加了校园招聘的笔试,过了后先接到初面的电话,问的都是基本情况比如家庭父母、是否独生子女等。过了国庆后突然接到二面的电话,是游戏部的面试官,先是简短的自我介绍,然后问了玩过哪些游戏,说到了阴阳师,因为报的运营,就问了我如何运营阴阳师,以及对运营的看法,一些实习经历等等。

面试官问的面试题:

1.玩过哪些游戏
2。对阴阳师的看法?
3.如果让我来运营阴阳师,我怎么做?
4.对运营的看法和理解?

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