华为一般要经过机试，然后是性格测试，然后是技术面，最后是hr面，我机试和性格测试都很顺利的过去了,华为机试成绩只要过100就可以过，华为一般不在机试阶段不刷人。机试结束后两天就收到了面试通知，由于面试的人特别多，所以等的时间比较长。我的简历上写了实习经历，面试官对我的实习经历很感兴趣，问了很多关于实习期项目的细节问题，写了哪些代码，实现的具体细节。由于我的实习做的蓝牙固件开发，面试官好像不太懂，我给他大概讲了一些蓝牙的技术细节。最后的时候让我实现一个具有五个元素的双向链表。我不太记得具体实现，然后跟他说了一下我实现的思路。面试官说：他出的题目我没写出来，让我写一个能体现我能力的程序，我给他写了个堆排序。技术面算是过了。接下来就是hr面，hr面问的就是一些基本问题，开始是自我介绍，然后问了一下学习成绩，是否能面对高强度的压力，家乡，为什么选择这个职位。由于是第一次进行面试没什么经验，回答问题的时候表现得不太好。所以hr面挂了。

大概介绍一下你的项目？
在项目中承担什么样的责任？
项目中写了哪些程序？
用到的API的底层实现？
学习成绩？是否能面对高强度的压力？家乡？为什么选择这个职位？

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主要问做比赛的技术问题，关于嵌入式的，但是听说其他这个岗会问C/C++与通信的知识。另外联发科提前批这种岗位主要考C/C++，还有英语技术材料阅读。正式批几乎全是移动通信与通信的题，类似于通信工程期末考试大题那种，很少人会，劝退题。

堆栈的区别，LTE两种制式区别，其余全是做比赛的内容问题，我这个C/C++与通信提问不多。非技术问题基本都是愿意加班么?你们专业在你们学校怎么样？这种

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全程基本就问了项目，然后问懂不懂5G，4G，wifi,蓝牙这些无线协议，最后问了对大疆什么看法以及你有什么想问我的？

全程基本就问了项目，然后问懂不懂5G，4G，wifi,蓝牙这些无线协议，最后问了对大疆什么看法以及你有什么想问我的？

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