要求:本科及以上。
1.一面和二面在同一天进行，一面是经典的月球求生问题，只有1min读题和9min讨论时间，第一次当leader表现还ok，唯一的不足是没有把控好时间导致最后没有统一结果，听一个面试官私下说一面会刷一半人左右。
2.一面上午结束后很快就通知下午去二面，面试官是对应岗位和部门的总监，可以直接有权决定是否录用。通知我2点半去面试，结果莫名其妙被安排到最后一个，硬生生地让我莫名其妙地等了三个半小时，我真是无语了，最后一个面试也也算了，结果自我介绍之后，面试官立马开始疯狂拐弯抹角地劝退我，说什么你学材料的怎么不去金发科技blabla，还一脸不屑地说材料的怎么到处都是啊，说什么我们这个品质管理岗比较希望物流管理，机械专业的同学，我们的一些材料研发其实非常薄弱blabla，那我想反问，你不想招材料的，那你让我白等三个小时，然后给我说不要材料的？！
3.二面完我一脸懵逼，感觉很无语，然后面试完之后隔了一天，第三天莫名其妙给我发短信说通过了层层筛选，被录用了，我真的服。
4.虽然很鄙视公司前后态度360度的转变，但至少是第一个offer，说是过几天邀请去公司参观，到时候看工资福利再说吧。ps:工资是乱写的，不写提交不了。

1.自我介绍
2.请问你对公司以及你面试的这个岗位有什么理解
3.你为什么要来应聘这个岗位
4.你还有什么问题要问我的吗

赞一下(0) 踩一下

第一轮面试就是校招宣讲会之后的在教室的简单一对一了解的面试。
第二轮面试是群面，通过率蛮高的。
第三轮面试的第一环节是参观富力大厦和盈凯广场，
第二环节是汇报参观感想，主要是说闪光点和值得改进的地方和办法吧，我这个环节之后就没有去了。

自我介绍，然后问为什么会选择物业这个行业，因为我是血房地产开发与管理的，我就说开发只是几年，但是都开发完了以后就是一个很长的运营过程，物业会很长久很稳定，我一个女孩子更喜欢稳定的。

赞一下(0) 踩一下

一组五个人一起进去，两名面试官，其中一人主要负责，另外一个人基本没问什么问题。坐下来之后先每人进行自我介绍，时间不限。然后完了就开始挨个问简历上的内容，对自己的简历一定要了解的很清楚。问完之后又问了有没有男/女朋友，男/女朋友在哪儿上学或工作之类的，之后就完了，让我们回去等通知。

1.问简历上的项目，针对项目问的很细致，你在其中参与了什么工作，你的主要贡献，记得当时问到一个男生他愿不愿一直做机器测试
2.问到对工作地点有没有什么要求，接不接受倒班之类的
3.根据我几个同学综合的经验，京东方很喜欢问接不接受倒班，如果不接受就对你没什么兴趣了
4.问了有没有男/女朋友，之类的

赞一下(2) 踩一下