总行部门定向生 专题汇总

总行部门定向生 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

一面:HR单面
一面是宁波银行的一个HR进行的单面,问的是简历上的问题还有家庭情况。
笔试测评
宁波银行是先单面在进行笔试,笔试就是行测加金融知识。
二面:HR无领导小组讨论
二面是两位HR,进行留到七个人的无领导小组讨论,一组大概十分钟,每个人也就大概说一分多钟。无领导结束后HR会问几个问题,面试表现或者简历上的问题。
终面:高管无领导小组讨论
终面是高管在场进行的无领导小组讨论,跟二面形式很像,题目难度会提升,也是结束后高管会问几个问题,主要是简历相关。

面试官问的面试题:

1.两段实习经历都跟银行无关,为什么应聘银行?
2.父母工作
3.之前了解过宁波银行吗?
4.还有什么问题要问面试官吗?
5.想做前台、中台还是后台?
6.两段实习经历对我做银行工作有什么影响?
7.父母支持我去宁波发展吗?
8.手里有其他offer吗?

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| 网上申请
面试过程:

最为普通985高校的一枚计算机专业应届生,本人投递的是总行的科技部定向生,然后满怀希望的等待面试通知,结果却等来一个电话告知,科技部简历没有通过,问我是否愿意接受调剂,调剂到部门定向生。抱着试一试的态度,同意了。过了一天就收到智享会面试通知,并告知参加智享会不需要笔试,初面过了直接进终面,只不过需要本人去宁波参加。感觉这是个不错的机会,就果断订机票去参加了。
初到宁波的第一感觉是,环境优美,空气清新,冥冥中感觉这就是我想要生活的城市,所以整个初面经过我的心情都非常好,并且充满了自信。智享会是在党校里举办的,会议从一点半开始(中午银行方面为参加智享会的小伙伴准备了丰盛的午餐,10人一桌,菜品很丰富),历经接近2个小时,期间包括人力资源经理讲话,还有培训部的等等几个人挨个介绍宁波工作、生活情况。然后就是面试。
面试形式为群面,12人一个小组,这次参加智享会的一共有6个小组,我很幸运分在了第三组。面试顺序按照组别进行,面试具体形式是面试前5分钟随即抽题,5分钟考虑时间,然后是12分钟(按照人数,每人一分钟计)讨论加总结时间(时间非常紧张)。由于我们是第三组,等待时间比较长,我们就召集一个小组的成员讨论面试策略,最后定下总结的人,我是作为timer(后来证明,我出色的完成了这个任务)。我们的题目是知识能否改变命运?针对现在以教致贫的现状,谈谈在国家和家庭两个层次的举措。无领导小组讨论结束后,面试官对我这个timer夸奖了一句,说掌控的不错,因为我在12分钟的时间里,照顾到了所有流程,包括每人发言、预总结、自由讨论、总结。然后就是面试官对每个面试者进行询问,但基本上就是在问外地的为什么要来宁波这个问题,这个环节比较轻松,只要自己表达清楚就好。
顺便补充一下,参加这次智享会的好像全是硕士研究生,毕竟是总行吗。并且感觉都很厉害,就我们组而论,一个北大经济的,一个香港**大学的,一个伦敦**学院的(听说王思聪也是在这毕业的),还有3-5个南京大学的,其他的就既不清楚了。总之竞争还是比较激烈的。由于我们小组整体发挥比较好吧,12个人中有7人进入终面,不清楚其他小组什么情况。虽然之前HR姐姐说终面不怎么刷人了,但是初面这个高的通过率,让我对终面还是感觉压力好大。并且终面还是以群面的形式进行,面试官都是一些大boss,所以终面还是要好好准备一下的。
现在正在等待终面具体时间通知,后续会继续补充。

面试官问的面试题:

群面,给出了两段材料,两个问题:知识能否改变命运?针对现在以教致贫的现状,谈谈在国家和家庭两个层次的举措。
询问外地为什么要来宁波工作,还有其他专业的为什么要选择银行这个行业等等。

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| 校园招聘
面试过程:

初面。hr提前拉群,然后分组,提前进入腾讯会议准备,之后分别是如下问题:1.自我介绍;2.实习这么多行业 的规划是什么;3.家里支持来宁波吗 4.对银行的职业规划 结束后第二天收到笔试邀请 再过了一天做完笔试 收到 复试邀请 由于没法线下 改为线上面试

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.实习这么多行业 的规划是什么
3.着重提及平安银行 那为什么不选择平安银行呢
4.家里支持来宁波吗
5.对银行的职业规划

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