1、会先问你目前毕设到什么阶段了
2、图纸看得熟不熟
3、我是通过各种公众号看的
4、然后就会告诉你大概几点是什么时候参加面试

1、1、简单介绍一下你自己/请做自我介绍。
这是一个非常老套的问题，为了避免出现滔滔不绝的情况，我们一般会提出用简短的3句话或者1-3分钟时间。主要观察思路是否清晰、表达能力、逻辑分析能力、是否与岗位要求匹配。
2、你了解我们公司和应聘的岗位吗？
这个问题是我们比较重视的，看你是否重视，有没有提前做准备工作，对我们公司是否有热情。所以请了解公司的背景、历史、现状和发展规划，包括老板的背景情况。这些资料官网、企查查、百度都可以搜索查阅。

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通过招聘网站看到的招聘信息，大概1个半月后对方通知面试，第一轮是人力资源部面试，主要针对性别家庭情况和校园经历进行提问，大概一周后通知二轮面试，二轮面试为人力资源部经理，依旧是针对经历进行提问，二轮通过后一周，三轮专业面试，由于是疫情，一直是线上面试，问了一些基本的专业内容，最后会问意向城市和是否抗压及是否能够实习，整体难度较小

通过招聘网站看到的招聘信息，大概1个半月后对方通知面试，第一轮是人力资源部面试，主要针对性别家庭情况和校园经历进行提问，大概一周后通知二轮面试，二轮面试为人力资源部经理，依旧是针对经历进行提问，二轮通过后一周，三轮专业面试，由于是疫情，一直是线上面试，问了一些基本的专业内容，最后会问意向城市和是否抗压及是否能够实习，整体难度较小

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暑假实习
端午节加班面试，每个人五分钟
30s介绍实习经验
为什么会每段都是不同的岗位
在成本岗实习的时候主要负责什么
如何看待房地产的工作强度（加班文化）

30s介绍实习经验
为什么会每段都是不同的岗位
在成本岗实习的时候主要负责什么
如何看待房地产的工作强度（加班文化）

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