中英文客服面试经验 - 共5条真实中英文客服面试经验分享

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面试过程：

一共三位面试官，一个业务大主管，一个业务小领导，一个HR。首先是做一份测试题，包括翻译，写邮件等，大概大学英语四级的水平。然后是自我介绍，面试官会根据你的自我介绍挖掘一些问题来问你，所以注意，在自我介绍的时候不要给自己挖坑。再之后就是你的提问环节了。hr全程没怎么讲话，只是最后问了一下期望薪资。

面试官问的面试题：

请列举你的三个优点和三个缺点。（请注意说缺点的时候不要给自己挖坑）
团队的小伙伴都比较年轻，大部分是97，98年的了，你比较年长，会怎么和团队的小伙伴相处？（该怎么处就怎么处呀？还能怎么的？）
你有什么职业规划？（这个问题太假大空了，明明就是生活挣钱而已）

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面试过程：

一共三位面试官，一个业务大主管，一个业务小领导，一个HR。首先是做一份测试题，包括翻译，写邮件等，大概大学英语四级的水平。然后是自我介绍，面试官会根据你的自我介绍挖掘一些问题来问你，所以注意，在自我介绍的时候不要给自己挖坑。再之后就是你的提问环节了。hr全程没怎么讲话，只是最后问了一下期望薪资。

面试官问的面试题：

请列举你的三个优点和三个缺点。（请注意说缺点的时候不要给自己挖坑）
团队的小伙伴都比较年轻，大部分是97，98年的了，你比较年长，会怎么和团队的小伙伴相处？（该怎么处就怎么处呀？还能怎么的？）
你有什么职业规划？（这个问题太假大空了，明明就是生活挣钱而已）

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面试过程：

总共三个人面试，Hr和部门经理，前面很长的问题都是英文，第一是开始介绍，每个人开始问，对工作经历细节的疑问提问，接着通知复试，并且要完成VBA测试，个人觉得还是挺难做的，很多问题自己的直觉可能会错

面试官问的面试题：

为什么离开上家公司？
工资多少？
为什么才干了这么短又换？
之前的工作中排名怎么样，主要处理什么样的业务？现在这家公司为什么不想做了？
对未来的企业规划