助理店经理面试经验 - 共5条真实助理店经理面试经验分享

| 社会招聘

面试过程：

首先HR电话面试通过后区域经理一对一面试。首先HR电话面试通过后区域经理一对一面试。首先HR电话面试通过后区域经理一对一面试。首先HR电话面试通过后区域经理一对一面试。首先HR电话面试通过后区域经理一对一面试。

面试官问的面试题：

为什么选择屈臣氏，对品牌了解多少，之前薪资待遇，如何看待你将面试的岗位。如何处理突发情况数据敏感性为什么选择屈臣氏，对品牌了解多少，之前薪资待遇，如何看待你将面试的岗位。如何处理突发情况数据敏感性为什么选择屈臣氏，对品牌了解多少，之前薪资待遇，如何看待你将面试的岗位。如何处理突发情况数据敏感性

| 社会招聘

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| 网上申请

面试过程：

首先是hr打来的一个电话，然后就约了一个时间去面试，到了之后先是填了一张过往履历表，然后是面试。

面试官问的面试题：

面试人是区域经理，问了一些关于对屈臣氏的了解和看法，对屈臣氏未来趋势的看法，为什么离职以及对前公司的看法什么的，总体很轻松，比较容易过。