首先是笔试，做的都是逻辑题和翻译题。难度不大，网上应该都能找到。
其次是hr面试，1：2，一个hr两个应聘者，问的问题很广，包括家庭情况，学校的学习情况还有一些关于工作的内容。涉及的工作的内容也是从宏观的角度谈的。
最后是主管面试，一对一面谈。谈的时候会问学校的情况，更重要的是工作内容。会问如果给到一个产品会怎么推广。

在学校感觉最有成就感的事情是什么。
家在哪里？可以接受加班吗？
如果给到一个产品会怎么推广？
这个产品的卖点会怎么写？

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首先问问你对外贸行业的看法，然后我如实回答说是把中国最优质的产品卖到世界，获取丰厚利润；然后面试人很满意，然后因为我是新人，没多少工作经验，所以问的也是加常，如住得远不远，影不影响上班，整个面试下来大概二十分钟-半小时，挺不错的

1.对外贸行业的看法？
2.你家住在广州吗？
3.你愿意到我们XX部门担任助理吗？
4.我们公司的晋升机制，总之说了很多东西，我也记不清了，大概就是介绍公司的发展情况和购买的社会福利

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一共换了三个人聊天，第一个是HR，了解你大致的情况和你的需求还有公司的情况，接下来的两个是主管，判断你的能力，确定你的薪酬。整个过程挺放松的，也没有英语自我介绍，跟聊天一样。

对行业和平台的了解
期望的薪酬是多少
什么时候到岗
上一份工作的主要内容是多少
以前公司的销量如何

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