fdp 专题汇总

fdp 面试经验分享列表,共3

| 校园招聘
面试过程:

第一面是电话面,直接打过来的,很突然呢。但是hr人很好,说话很和蔼,简单问了问简历之后开始英文简历面。口语好真的很加分!基本上英语好应该能过。

面试官问的面试题:

自我介绍,然后实习经历。根据我的回答,面试官会进一步追问细节,所以复盘自己的简历特别重要。每一段经历,都要具体到遇到什么问题,解决什么问题这样子。

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| 校园招聘
面试过程:

招聘官打电话 先是介绍工作情况 然后问基本信息
自我介绍 (大概6min)
公布辩论题目 (2min,主持人公布以后还可以趁着思考思考)
小组讨论 (15min,此时主持人会把ZOOM 分成两个小房间,15分钟到了以后再合并)
介绍论点 (每组各3min,时间到了没说完会被打断)
自由辩论 (15min)
小组总结 (每组各2min)
Q&A (这个时间就看情况了,问的偏结构化面试的问题,每个人都要回答)

面试官问的面试题:

自我介绍 (大概6min)
公布辩论题目 (2min,主持人公布以后还可以趁着思考思考)
小组讨论 (15min,此时主持人会把ZOOM 分成两个小房间,15分钟到了以后再合并)
介绍论点 (每组各3min,时间到了没说完会被打断)
自由辩论 (15min)
小组总结 (每组各2min)
Q&A (这个时间就看情况了,问的偏结构化面试的问题,每个人都要回答)

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| 内部推荐
面试过程:

通过戴尔内部员工的推荐获得面试机会,面试是2-1,面试官人比较亲切但问题有的不是那么好回答

面试官问的面试题:

你为什么觉得你是一个有责任心的人?你在XX实习过程中是怎么处理和同事之间的关系的

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