面试过程：
二面是直接面试，部门领导+HR，二对1一，开始是HR问问题，然后是部门领导，每个人都要回答，并且规定时间，一分钟，她会定时，特别是部门领导。
面试官问的面试题：
谈谈你对电商行业的认识，并且说一下你在电商行业的职位偏好，你认为自己能够胜任什么岗位？
谈谈你曾经的工作，项目经验。
谈谈你是如何处理工作时间与学习或者其他方面的冲突的
说一下你对某个行业的看法？
请问英文进行自我介绍

谈谈你曾经的工作，项目经验。
谈谈你是如何处理工作时间与学习或者其他方面的冲突的
说一下你对某个行业的看法？
请问英文进行自我介绍

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初面就是招聘会上的简单介绍，同时也会向你介绍他们公司以及这个职位的工作和晋升方式。二面之前会要求填性格测试题以及一个详细的调查问卷，问题包括你大学四年最有意义的三件事是什么、你最喜欢的工作和你最不喜欢的工作等等。二面面试是在公司会议室，一个人事部面试官同时面试3个人，先给五分钟时间组织语言自我介绍，面试官会根据你之前填写的内容有针对性地提问。不过薪水不高，实习期2300到2600，转正大概3000。

你为什么选择我们公司？你在学校做过什么让你影响深刻的事，比如组织了一场活动，怎么组织的？你是XX人，那你之后想留在XX地发展吗？

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面试分为两轮：
第一轮面试是小组群面：
首先是HR和业务经理自我介绍，按顺序让面试者抽取一个即兴发挥的命题，面试者先进行自我介绍，再对自己所抽到的题目进行阐述，每个人的时间限制是两分钟。

1.你对这个岗位的理解是什么？
2.是否能接受比较重复的工作（前期轮岗）
3.过去工作或学习当中想要做得更好的经历

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