先是办公室人员问一些基本情况，填写统一简历，然后财务主管面试，大概介绍一下公司的组织架构，公司月产量在集团的占比，公司的文化制度，然后根据简历问一些问题

1.为什么选择银牛面业
2.对发达面粉有什么认识
3.以前工作的主要内容
4.为什么离职
5.有哪些优缺点，有什么爱好
6.能不能接受加班
7.公司制度十分严格，能不能接受
公司十分重视企业文化，每个月都会进行企业文化考试，制度也确实严格，出现错误就会进行处罚，处罚方式一般就是罚款

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先是办公室人员问一些基本情况，填写统一简历，然后财务主管面试，大概介绍一下公司的组织架构，公司月产量在集团的占比，公司的文化制度，然后根据简历问一些问题

1.为什么选择银牛面业
2.对发达面粉有什么认识
3.以前工作的主要内容
4.为什么离职
5.有哪些优缺点，有什么爱好
6.能不能接受加班
7.公司制度十分严格，能不能接受
公司十分重视企业文化，每个月都会进行企业文化考试，制度也确实严格，出现错误就会进行处罚，处罚方式一般就是罚款

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在智联招聘投的简历，然后接到hr小姐姐电话，回家匆匆换了正装，携带资料到公司面试，首先和总经理见了面，把自己的奖状这些给他看了，然后财务部有一份题目，接着就是视频面试和分公司财务主任，然后就是分公司hr小姐姐说了薪酬，然后就回家等消息。

你对保险有什么了解，知道什么是银保吗，你最喜欢的哪一门课程，为什么会选择我们公司，最近一份离职的原因，说一说自己职业发展规划

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