先有人力资源部的两名员工面试，通过后该人力资源担当会把你分配到合适的部门，然后再由该部门的领导面试。

对于北京现代的了解；对于北汽集团的了解；对于韩国现代的了解；北京现代的大概车型（注意区分韩国现代的汽车）。
平常的性格如何，与他人相处的方式，是否与他人相处融洽，你最讨厌的两个人的名字，你为什么讨厌他们。。。

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销售公司，四人一组，面试官是三个人，两个中方的，一个韩方的，先轮流做自我介绍，然后考官会轮流提问题。应聘者逐一回答。

自我介绍。
对以往工作的一个总结。
对岗位的认识。
怎样判断自己是否胜任这个工作。

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