一面好像是部门同事，面试比较轻松，主要是在相互了解。
二面是业务主管，主要关注对岗位的理解。
三面Hr，主要了解入职动机以及就职稳定性。
从接到一面通知后进行的很快，三次面试大概一周完成。

主管问能否接受出差以及对此岗位的理解，一面问了项目经历的细节以及自己期望的工作内容，三面问了为什么选择远景，在校成绩，还让评价导师。

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我是线上投递的简历，过了两天就给我发来了邮件，约我视频面试，进入视频面试以后就一个hr，问了一些东西以后，介绍了一下，问你有没有问题，结束后就等offer了。

首先是自我介绍一下，介绍完以后问一下家里的情况，问地点能不能接受，因为是在新疆嘛，问工作性质可不可以接受，反正没有什么技术面试，然后就结束了。

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面试是在徐汇区的一个五星级宾馆，用微信扫码签到，然后就是等。
第一面是群面，大概十个人一大组。先自我介绍，先说的人时间多，最后一个人只有五秒。内部决定分成两组，分别讨论一个辩题的两方面。一共三个面试官，主面试官推动面试发展，另外一个负责辅助，最后一个记笔记。个人觉得只要有贡献的发言，通过率就还不错。
然后出来继续等，大约十分钟后收到短信：通过第一轮面试。去签到处扫码签到，然后继续等....
第二面为单人面，面试官很和蔼，问的问题也是基于简历和对公司的了解。
然后重复等，签到，等...
三面，我个人的感觉是压力面，但也有其他同学说面试官很nice。
26号的面试也就结束了。回去等

关注点在简历、你对远景的了解。是否和远景的价值观符合。大家表现的积极点，对公司了解全面一点的

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