医学联络官 专题汇总
分三轮：第一轮为HR电话联系，问些基本情况，了解入职动机，比较简单，然后确定面试时间；第二轮：给了一篇英文文献，大概两周的准备时间,以PPT形式进行讲解，会针对性提问；第三轮：结合简历了解性格、工作适配性、情景问题等。
1、用三个词语概括你眼中朋友眼中你的形象；2、为什么选择不当医生；3、能否接受加班和激进的企业文化；4、如何开展工作。5、大学里负责项目的介绍。6、阅读文献和整合成材料的时间，感觉难度如何。
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先是HR经理进行视频面试，然后是笔试(解读肿瘤检测报告)，然后是用人部门经理进行视频面试
自我介绍;为什么来我们公司，之前有没有从事过医学方面的工作(本人非医学专业)，工作地点选择在哪里，为什么;问了一些发表的论文的内容，负责的工作;问了一些实习经历;你对岗位的理解;你对公司的了解;问了一些简历当中的细节问题
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问了一些非常基本的问题，跟面试书上一模一样，但是自己并没有按照书上给的答案回答，感觉HR非常年轻。
1.你的特长？2.对这个职位的了解？3.之前的学习经历？4.自己性格的优缺点？5.对薪酬的期待
