第一轮面试是群面，五个人一组讨论一个case，中文讨论，英文展示。因为是有时间限制的，每个人都不能说太久，一分钟到一分半左右。之后，面试官问我们还有什么问题要问，就结束了。
第二轮面试是partner单面，我的partner是负责金融服务的，可能是因为我是金融学专业的。面试官是不怒而威的女士，问了简历上的一些经历，还有兴趣爱好、职业规划什么的。后来面试官有电话会议，很简短就结束了。
德勤是我拿到的第一个offer，真的十分感激。虽然后来因为读研究生没有去报道（还可能被永久拉黑了……），还是对德勤有一种很特殊的情感。

1.爱好的运动？我有乒乓球特长，面试官就说这是单人运动，问我是否喜欢团队合作运动。2.为什么来审计？为什么来上海？

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由于是补招，跳过了笔试和群面，但之前在春招的时候已经参加过笔试了。9月去面试的时候，先是经理一对一面试，再是par直接面试。Par面主要是看par心情的，有的par很容易就过了，帮我面试的par比较严格，从进门开始都是全英文面试，很险的过关了。

主要是问实习经验，实习中遇到的困难，后来如何解决的。还有一些兴趣还好和过去学习经历，留学经历，主要是听我回答的时间多一点，par的问题不多。最后就是再聊一聊爱好。

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面我的是大陆par，全程中文，之前准备了好多英文回答，都没有用上..
Par先做自我介绍，做完自我介绍后，我就惊奇的发现，他就是我项目组的par，因此在自我介绍之前，赶紧说了一下我就是他项目的小朋友。
之后就开始我的自我介绍，因为是大陆par，我干脆就直接用中文说，主要讲了寒假实习方面的事情，他也不时的点头进行回应。
我问了两个问题：
1、工作方面：因为我实习的项目比较惨，大家都干得很辛苦，但是报告还是出的很艰难，问了par怎样平衡人手有限和报告质量的问题： par回答了好多，但感觉核心思想就是：风险把握and科技革新， 大家之后面试可以参考这种答案。
2、日常方面：这么多年的审计工作下来，审计带给par最大的改变是什么？

1、请问大数据&人工智能时代，你觉得实习的工作中，哪些内容是可以被替代的？（我心里想，我们做的事情..都可以替代吧..）
2、谈一下在学校中，体现自己领导力的例子。（完全没有想到会问这个问题啊啊啊啊，只想了那种团队合作的例子，直接临场说了一个，感觉答得不好）
3、实习经历遭遇到最大的困难是什么。（常规问题）
4、你认为德勤最想要的人，具有怎样的素质？
5、情景题：作为团队负责人，团队下面有两个成员产生了分歧，你该怎么办？
6、平时有哪些兴趣爱好？

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