百度竞价 专题汇总
一开始是人事问一些之前工作的情况 后来是老板人挺好很爽快 再后来是主管问一些专业的问题 只要做过一般都可以回答出来 然后等通知 下午就说通过了
以前的工作尽力 为什么离职 之前做的怎么样 有什沈心得 你们部门多少人 一天花多少钱 之前做过这行么
赞一下(0) 踩一下
人力资源询问了个人情况，承诺月4000以上，保险一年之后交
你的工作技能，在以前单位为什么辞职？
在网上投了简历，然后被电话通知去面试，，最开始是人事主管先谈谈，觉得还行，然后是交给部门主任，问了些在学校学习的课程，以及工作意向，然后是项目主管，最后是部门总监，都很顺利
1，在学校学习的课程；2，工作的意向，是否打算长期发展；3，对本行业的看法，以及了解程度?
