不靠谱，感觉人事是随便撒网招聘的，填好表等了半小时，就直接叫你自我介绍下，问下你为什么来应聘，自己问了那个叫Ada.zhang的人事小姐岗位的上班时间和团队有多少人之类的， 和岗位主要是做那些业务方面的（因为他们也是外包公司做的业务多），连薪水福利这些她都是你不问她不答，一副不耐烦的样子，拜托你为了月底完成你岗位的KPI也不用这样浪费大家时间 好吗？

填好表等了半小时，就直接叫你自我介绍下，问下你为什么来应聘，自己问了那个叫Ada.zhang的人事小姐岗位的上班时间和团队有多少人之类的， 和岗位主要是做那些业务方面的（因为他们也是外包公司做的业务多），连薪水福利这些她都是你不问她不答，一副不耐烦的样子，拜托你为了月底完成你岗位的KPI也不用这样浪费大家时间 好吗？

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其实面试官面试一般吧，可能我处于一个年龄的尴尬之地，首先是自我介绍，然后分析我的简历优缺点（其实我这一行好几年了），但是面试官直接说你不适合这份工作，然后给我做职业规划，希望我从事该公司的技术岗，（说到这我知道自己被套路了），然后美其名曰可以参加企业实训（就是公司内部培训，内部安排工作），但是培训期为四个月，没有工资还要自己掏钱，然后我微笑着听完了她的话

自我介绍，转化岗位需求，对其推荐的岗位是否有了解，对其推荐的岗位前景分析，感觉一切很美好

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一共面试了4个面试官，感觉面试官还好，人还是比较好说话的，主要就是询问几时可以上岗，以前的工作经验，性格的优点和缺点，离职的原因和对薪水的期望等等，不是很难回答的，我也面试通过了。

主要就是询问几时可以上岗，以前的工作经验，性格的优点和缺点，离职的原因和对薪水的期望等等，还问你会不会基本的办公软件操作，以及是否可以接受轮班制休息等。。。其实是一个网络公司来的，客服经理和主管不是什么好淫，其实工作起来挺忙的，基本都要加班吧，无加班费的

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