HR对工作内容，公司福利做了基本介绍后，生产总监进行面试。生产总监对岗位的工作内容做了具体介绍后，询问了一些问题。

有过相关的工作经验吗，对我们公司有了解吗，上一份工作为什么辞职，本岗位有上夜班的情况，是否能接受

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面试2个人问，问问个人情况，个人职业规划，家庭情况，为什么离职上一家公司，个人有什么能力……答完以后说3天内给电话或短信通知，结果等了一个星期才发条短信，这效率真是可以

主要问了职业规划，家庭情况，个人情况，上次离职原因这些问题？说等通知，一等就是一周。这处理的真实慢到家了

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一对一的面试 首先不要紧张 先做自我介绍 然后说一下自己的优缺点， 都有哪些工作经历，从中自己得到了什么，自己对什么比较看中， 然后说一下自己的规划，对自己未来的畅想

首先让你做一下自我介绍。问你之前工作离职的原因，什么时候离职的。说一下自己的优缺点。感觉自己有哪些优势能让自己胜任这份工作。说一下自己的未来规划。对自己有哪些要求。

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